Hintergrund
 

Warum gibt es eine Fachkräfteallianz in Chemnitz?

Vor dem Hintergrund der aktuellen Fachkräfteentwicklung ist eine engagierte Zusammenarbeit aller Akteure des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes gefordert, um die Chemnitzer Unternehmen bei der Deckung des Fachkräftebedarfes zu unterstützen. Entstanden aus dem Arbeitskreis Fachkräftesicherung wurde die Allianz offiziell im Mai 2016 gegründet. 


Wer sind ihre Mitglieder?

Mitglieder Fachkräfteallianz

Wie arbeitet die Fachkräfteallianz?

 

Die Fachkräfteallianz hat ein Handlungskonzept für die Stadt Chemnitz erarbeitet, welches die Grundlage für die Umsetzung von Fachkräfteprojekten darstellt. Hier finden Sie das Handlungskonzept zum Download.

Ausgangspunkt dafür war die im April 2016 veröffentlichte Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsens. Im Rahmen dieser Richtlinie können Projekte mit 90 Prozent gefördert werden.

Die FKA bewertet mehrmals jährlich diese eingereichten Projektanträge hinsichtlich der Bedarfe, die im Handlungskonzept festgeschrieben sind und gibt ihr Votum an die SAB weiter, welche letztendlich über eine Bewilligung entscheidet.

 


Was wird gefördert?

Teil I: Gefördert werden Maßnahmen zur Fachkräftesicherung in den Landkreisen und Kreisfreien Städten im Freistaat Sachsen unter Berücksichtigung demografischer, struktureller und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen der Region. Das können insbesondere folgende Maßnahmen sein:

  1. Maßnahmen zur Fachkräftesicherung unter den Bedingungen des digitalen Wandels sowohl auf der betrieblichen als auch der überbetrieblichen Ebene
  2. Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität der Arbeit mit dem Ziel der Fachkräftesicherung, unter anderem sozialpartnerschaftliche Projekte
  3. Fachkräftekampagnen, -veranstaltungen und weitere Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit zur Unterstützung der Fachkräftesicherung in den Landkreisen und Kreisfreien Städten
  4. Maßnahmen zur Information und Sensibilisierung von Unternehmen mit Blick auf Fachkräftegewinnung und -bindung
  5. Etablierung von Unternehmens- und Branchenverbünden zur Fachkräftesicherung sowie Fachkräftepools sowie Verbünden für strategische Personalentwicklung, eLearning und lernende Organisationen auf der überbetrieblichen Ebene
  6. Maßnahmen zur Kooperation von Hochschule und Wirtschaft zur Fachkräftesicherung einschließlich strukturfördernde Maßnahmen zur Aktivierung des Fachkräftepotenzials von Studienaussteigern sowie Maßnahmen zur Verbesserung des Übergangs von Hochschulabsolventen in den regionalen Arbeitsmarkt
  7. Maßnahmen zum Aufbau von Netzwerken und Strukturen mit dem Ziel der Anwerbung und/oder Begleitung ausländischer Fachkräfte und/oder Auszubildender in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt und zur Etablierung einer Willkommenskultur
  8. Maßnahmen zur Optimierung des Systems und weiteren Maßnahmen zur Arbeits- und Ausbildungs-marktintegration insbesondere von Benachteiligten und von Menschen mit Migrationshintergrund
  9. Etablierung von geeigneten Strukturen sowie weitere Maßnahmen zur Fachkräftesicherung durch Ausbau lebensphasenorientierter Personalarbeit
  10. Studien und Handlungskonzeptionen in Bezug auf zukünftigen Handlungsbedarf in speziellen Bereichen der Fachkräftesicherung


Teil II: Gefördert werden können darüber hinaus übergreifende Maßnahmen und Modellprojekte im Bereich der Fachkräftesicherung entsprechend Großbuchstabe B Ziffer I auf Initiative des Staatsministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr.


Wer darf Anträge stellen?

  • Landkreise und kreisfreie Städte im Freistaat Sachsen,
  • kreisangehörige Städte und Gemeinden im Freistaat Sachsen sowie
  • weitere Träger (natürliche Personen oder juristische Personen oder Personenvereinigungen des Privatrechts und des öffentlichen Rechts), die die Maßnahmen im Freistaat Sachsen durchführen.

Wie viel Geld steht zur Verfügung?

Bis 2020 sollen für alle sächsischen Landkreise und Städte 22 Mio. Euro Fördermittel zur Verfügung stehen sowie 18,5 Mio. Euro für regionsübergreifende Maßnahmen. Allein 2019 standen in Chemnitz 492.000 Euro zur Verfügung. 


Weitere Informationen

Projektübersicht

Hier finden Sie eine Übersicht aller regionalen Projekte.

Rechtsgrundlage

Fachkräfterichtlinie zur Fachkräftesicherung im Freistaat Sachsen.

Fachkräfte- und Imagebroschüre

Hier können Sie unsere aktuelle Fachkräfte- und Imagebroschüre herunterladen.

Antragsformulare

Die Antragsformulare sind auf der Internetseite der Sächsischen Aufbaubank abrufbar.

Weitere Informationen

Da die Beurteilung der Projekte durch die Mitglieder der Fachkräfteallianz Chemnitz zwingend notwendig ist, sind die Projektanträge auf den Antragsformularen der SAB vollständig mit allen Anlagen und einer Projektbeschreibung beim geschäftsführenden Mitglied der Fachkräfteallianz, der CWE per E-Mail einzureichen (Original per Post). Alle Mitglieder der Fachkräfteallianz prüfen und beschließen die Projektanträge entsprechend der Verfügbarkeit der Mittel im Regionalbudget.


Ansprechpartner

Katrin Bothe 

Standortmarketing 

Email: bothe@cwe-chemnitz.de
Telefon: +49 (0) 371 3660 228