Neuer CZA-Partner: die EffiSi GmbH
vom 30.06.2011
Kerngeschäft der jungen EffiSi GmbH sind robotergestützte Automatisierungsanlagen - von der Entwicklung des Anlagenkonzeptes über die Elektrokonstruktion, die Roboter- und SPS-Programmierung bis zur Inbetriebnahme der Anlage. Das erst im Jahre 2011 mit Unterstützung der CWE gegründete Unternehmen sitzt in der Straßburger Straße 34.
Im Gespräch Frau Thieswald-Mühlberg, Prokuristin der EffiSi GmbH.
Was zeichnet Ihr Unternehmen aus?
Wir unterstützen unsere Kunden darin, ihre Produktion effizient und sicher zu machen und sich für die Produktionstrends der kommenden Jahre gut aufzustellen. Das ist eine wichtige Voraussetzung, um mit dem Produktionsstandort Deutschland im globalen Markt wettbewerbsfähig zu sein.
Neben der Kundenorientierung liegt unser Fokus auf unseren Mitarbeitern: Sie sind uns besonders wichtig, denn der Erfolg des Unternehmens ist von der Zufriedenheit der Mitarbeiter abhängig.
Sie sind Partner der „Chemnitz zieht an!“-Initiative. Inwiefern macht sich der Fachkräfte-Mangel bei Ihnen bemerkbar?
Wir sind stark davon betroffen und haben auch mehrere offene Stellen zu besetzen, v. a. im Bereich der Roboter- und SPS-Programmierung. Unsere Erfahrungen mit „Chemnitz zieht an!“ sind sehr gut, wir konnten dadurch schon Lücken schließen. Wenn wir allerdings Quereinsteiger aufgrund des Fachkräftemangels zu Roboter- und SPS-Programmierern ausbilden müssen, vergehen zwei Jahre, bis sie das für unsere Anlagen notwendige Know-how erworben haben. Das ist lang, denn die Nachfrage, z.B. durch BMW und Porsche in Leipzig, steigt.
Was können Sie Bewerbern bieten?
Wir pflegen einen sehr wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern. Jeder Einzelne ist an seiner Stelle wichtig für den Erfolg des Unternehmens. Deshalb bieten wir ihnen eine attraktive Bezahlung und investieren in die betriebliche Altersvorsorge. Zudem fördern wir die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Wir sind außerdem ein sehr familienfreundliches Unternehmen: So übernehmen wir z. B. für unsere Mitarbeiter die Bezahlung der Kindergartenplätze. Auch einer jungen Mutter geben wir die Möglichkeit, allmählich wieder ins Berufsleben einzusteigen: Sie kann ihr Baby mit zur Arbeit nehmen. Diese hoch motivierte Mitarbeiterin leistet einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen - so wie jeder unserer Mitarbeiter.
Herzlichen Dank für das Gespräch. Das Interview führte Veronika Bachl.
