Fachkräfte
Hinsichtlich der Qualifikation seiner Arbeitnehmer rangiert Chemnitz in den Top Twenty der deutschen Städte. Gut ausgebildete Fachkräfte sind eine wichtige Grundlage für die Zukunftsfähigkeit des Standortes und für die Unternehmen der Region.
Im Zeitraum 2004-2009 nahm die Arbeitsplatzversorgung in Chemnitz um 3,3% zu. Damit haben nun 58,6% aller Erwerbsfähigen Chemnitzer im Alter zwischen 15-64 Jahren einen Arbeitsplatz.
Für eine hohe Motivation und Identifikation der Belegschaften mit den Unternehmen spricht die geringe Anzahl an Streiktagen: Chemnitz verzeichnet nur ca. 1,4 Streiktage je 1000 Beschäftigte (Deutschland 2,3).
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Die CWE bietet unter dem Titel „Chemnitz zieht an!“ im Internet eine Stellenplattform, die Chemnitzer Unternehmen bei der Suche nach Fachkräften unterstützt. Zugleich können sich hier auch diejenigen Fachkräfte informieren, die wieder in ihre Heimatregion zurückkehren wollen.
Das Internetportal bietet lokalen Unternehmen eine breite Präsentations- und Kommunikationsplattform beim Werben um Fachkräfte. Die Firmeninformationen werden darüber hinaus mit weichen Standortfaktoren, wie dem kulturellen Leben und dem Freizeitangebot der Stadt, verknüpft. Zusätzlich wird auf die vielfältigen Vorteile des Lebens und Arbeitens in Chemnitz, z. B. niedrige Lebenshaltungskosten und ausgezeichnete Job- und Karriereperspektiven, hingewiesen.
